在中國有一種愛叫做“隔輩親”，客戶家里添了小寶寶，爺爺奶奶、姥姥姥爺，拿出當初帶孩子的十八般武器來協助，這其中不免夾雜了一些不科學的育兒方法，比如：剃胎毛、剪睫毛、睡平頭。

年輕的寶爸寶媽不認同老人的這些方法所以才會雇傭我們，雖然責任重大，但是..不能沖上去指責老人：不能這么干！你的育兒方法是不科學的！

這樣的做法很草率而且容易引起沖突，我們要先明白育兒方法所蘊含的道理，然后轉化為通俗易懂的語言，耐心地講給老人聽。

兩輩人對待剩菜剩飯的問題也有不同的態度，老人一輩子勤儉節約，剩菜剩飯舍不得扔，但是客戶會認為綠葉菜不能過夜，要求我們倒掉。

面對這樣的沖突，我們要告訴老人：隔夜的綠葉菜營養成分會流失，而且會產生致病的亞硝酸鹽，倒掉也是為您身體健康著想。

除了語言上的安撫外，我們在做飯時也要把握好食物的量，避免浪費。

很多老人都認為自己養過娃，有經驗，覺得花錢請個育兒嫂根本沒必要；有的老人雖然退休了，但是依舊精力充沛，家政阿姨能做的事他們也能做好，沒必要花冤枉錢。

如果老人不愿意請家政阿姨，那他們在面對我們時態度也不會熱情，但是我們要展現出家政人的職業素養和職業能力，用熱情以及自身的專業實力去獲得老人的認可。將心比心,時間久了老人自然就會接納我們。

兩位家庭成員的關系僵硬時，千萬不能附和任何一方的抱怨，相反，我們可以說一下對方的辛苦,讓家人多一份理解。

如果是不善言辭的阿姨們，建議不要摻和進來，及時離場，避免因說錯話導致事態惡化。